segunda-feira, 31 de julho de 2017

POSIÇÃO SOBRE A REPOSIÇÃO!


No dia 27 de julho os trabalhadores realizaram uma reunião na Faculdade de Educação da UFG. Um dos pontos de pauta foi o posicionamento dos trabalhadores sobre a reposição das aulas.

Inicialmente foi apresentada a decisão do juiz e a interpretação da assessoria jurídica do SIMSED sobre a mesma. Foi avaliado por todos que a decisão judicial representa uma vitória política dos trabalhadores. Com essa decisão, o Judiciário confirmou que a SME tomou mais uma posição arbitrária e que essa medida ajuda a amenizar os transtornos dos trabalhadores, principalmente dos administrativos.

Avaliamos que o Judiciário demorou muito em se posicionar sobre o corte de ponto e que a hábil peça dos advogados foi fundamental para a vitória dos trabalhadores na Justiça. A nossa interpretação sobre a decisão do juiz é que a prefeitura vai ter que pagar um salário mínimo por cada mês cortado e complementar o que falta de acordo com a reposição. Eles precisam cumprir isso no prazo de vinte dias. Eles podem recorrer, mas precisam cumprir antes de qualquer recurso. Consideramos que essa decisão foi uma vitória dos trabalhadores, que demonstram mais uma vez que a prefeitura não está com a razão do lado deles.

A arbitrariedade e o autoritarismo têm marcado a gestão Iris Rezende/Marcelo. Eles têm agido como verdadeiros carrascos dos trabalhadores. Isso fica evidente no posicionamento da administração, que se recusa a negociar com os trabalhadores. O prefeito cortou o ponto e ainda ameaça os trabalhadores com diversas sanções.


As provas desse posicionamento desprezível da SME foram as respostas que eles deram ao Ministério Público e no processo contra o corte de ponto. Nesses dois momentos eles reafirmaram a intransigência, alegando que estavam certos ao cortar o ponto dos trabalhadores, pois “só tem que receber aqueles que trabalham”. Além do mais, nos dois momentos, reiteraram as ameaças, falando que vão adotar todos os procedimentos administrativos para garantir a reposição das aulas, ou seja, um posicionamento completamente repressivo.

Aconteceu um grande debate na reunião e surgiram dois principais posicionamentos sobre a reposição durante a reunião:

O primeiro posicionamento afirmou que é necessário recuar e negociar a reposição no início de agosto, que a maior parte das escolas e trabalhadores já adotaram essa atitude e que estavam aguardando o posicionamento do judiciário sobre essa questão. Alguns presentes avaliaram que é importante reconsiderar o posicionamento da não reposição. Mesmo com a injustiça do corte de ponto e a forma opressiva de pagamento da reposição, foi entendido que esse recuo vai evitar uma maior repressão contra os trabalhadores, que inevitavelmente virá. 

O outro posicionamento, emitido por alguns companheiros, foi sobre não fazer a reposição. Esses companheiros afirmam que já foram prejudicados financeiramente durante os meses que ocorreram os cortes e que não vão fazer a reposição devido a esse fato. Esses companheiros foram alertados para a intenção da prefeitura em reprimir os trabalhadores e reafirmamos que daremos toda a assistência jurídica para todos que adotarem esse posicionamento, diante de uma eventual e possível repressão política da prefeitura. Como ficou demonstrado na decisão judicial sobre o corte de ponto, a prefeitura está praticando muita arbitrariedade e temos condições de reverter judicialmente e politicamente todas as medidas injustas da prefeitura. Diante disso, o SIMSED vai dar assistência jurídica aos que adotarem esse posicionamento.

Os presentes na reunião decidiram não realizar uma votação sobre essa questão e decidiram que cada trabalhador ou instituição possui autonomia para tomar essa decisão.

domingo, 30 de julho de 2017

AÇÃO PELA CORREÇÃO E RETROATIVO DA REGÊNCIA DE CLASSE


Um dos pontos de pauta da nossa última greve foi sobre a forma de pagamento da gratificação de Regência dos professores.

A comissão de negociação tentou discutir essa questão com a prefeitura. Porém, se recusaram a discutir esse ponto e afirmaram que estão pagando de maneira correta.

Os trabalhadores entregaram um documento para a prefeitura em que demonstraram, através de um detalhado estudo sobre a legislação trabalhista municipal, que a prefeitura vem pagando a regência de maneira errada. Eles estão pagando apenas 20%. Porém, a legislação afirma que o pagamento deve ocorrer de acordo com a jornada de trabalho. Como trabalhamos 30 horas, eles precisam pagar 30% de gratificação para os trabalhadores. Ou seja, nos últimos anos tivemos 10% a menos devido o pagamento errado e proposital da prefeitura.

A ação do SIMSED solicitou a regularização do pagamento de acordo com a jornada de trabalho e o retroativo dos últimos cinco anos.


Primeiro, é importante termos do juiz a confirmação do direito na ação coletiva. Após isso, teremos condições para cada um ingressar com ações individuais, para discutir os detalhes de cada caso. Os advogados Simsed estão plenamente capacitados para nos acompanhar nas duas etapas.


À medida que tivermos alguma decisão judicial favorável, divulgaremos no nosso blog.

sábado, 29 de julho de 2017

MANIFESTAÇÃO DOS CONCURSADOS NO MP 31.07.17

Apitaço em frente ao MINISTÉRIO PÚBLICO

Dia: 31/07/2017 segunda-feira

Horário: 9:00 h

Pauta:
▶  reivindicar mais convocações do concurso
  ▶questionar sobre o processo seletivo.

terça-feira, 25 de julho de 2017

REUNIÃO DO SIMSED 27.07.17

Pauta:
* Balanço da greve
* Organização do Simsed
*Reposição
*Ações
Dia: 27/07/17 quinta
Horário: 8:30 h
Local: Faculdade de Educação UFG

sábado, 22 de julho de 2017

RESULTADO DA DECISÃO JUDICIAL CONTRA O CORTE DE PONTO!


No dia 21 de julho saiu a decisão do juiz sobre a ação movida pelo SIMSED contra a SME, em relação  ao Corte de Ponto das trabalhadoras e dos trabalhadores que fizeram Greve em defesa de uma Educação Pública, Gratuita e com o mínimo de condições de atendimento, como também, pelos direitos das e dos trabalhadores.


O juiz determinou o pagamento imediato de um salário mínimo para todas/os.


Consideramos que esta decisão foi um ganho político muito importante e representa uma derrota para  essa gestão reacionária e intransigente, que pretendia nos massacrar e imobilizar, para continuar com a sua política contra o povo.  


Para as  professoras e professores essa decisão não fará tanta  diferença financeira, porém,  para as e os  Administrativas/os, a decisão  surtirá  efeito financeiro bem mais significativo.

Consideramos que esta decisão, ainda que não tenha sido atendida  completamente, foi muito positiva, por várias razões, sejam elas:

• Ela atende prioritariamente a parte mais penalizada na Greve, visto que a Prefeitura se negou a atender as reivindicações do reajuste devido da data-base.

• Dissolve a ideia de que devemos nos dividir, ou seja, mostra mais ainda que somos uma categoria só e temos que intensificar a luta conjunta.

• Demonstra que mesmo não tendo a tão falada "Carta Sindical", unidas/os temos força política legítima pra sermos atendidas/os judicialmente.

Por isso afirmamos que esta decisão é uma grande vitória política.
Não vamos recuar!
Nem um direito a menos!

O SORTEIO DA RIFA DOS BATONS DA MARY KAY FOI REALIZADO !

O sorteio foi realizado pelo site Sorteados.
O número sorteado foi o 65.
Estamos vendendo mais 2 rifas: ensaio fotográfico e produtos cosméticos com um pote de mel.

quinta-feira, 20 de julho de 2017

REUNIÃO COM O JUIZ QUE VAI JULGAR A AÇÃO CONTRA O CORTE DE PONTO 20.07.2017

No dia 20 de julho o SIMSED e o seu advogado foram recebidos pelo juiz responsável por julgar a ação contra o corte de ponto. 

O juiz informou que estava de férias e que desde ontem começou a analisar os casos mais graves em que houve interesse de uma das partes, como é o nosso caso. O juiz informou que vai decidir o mais rápido possível sobre a questão.  Por último, solicitou que deixássemos a anotação sobre o número do processo, pedido que atendemos prontamente. 

Avaliamos que foi positiva essa intervenção. Agora temos que aguardar a decisão do juiz.


A RESPOSTA FASCISTA DA PREFEITURA NA AÇÃO CONTRA O CORTE DE PONTO 20.07.2017

A postura da Gestão ÍRIS REZENDE e MARCELO COSTA frente aos trabalhadores têm sido a mais repressiva, covarde e desumana possível.


A resposta da Prefeitura sobre a ação contra o corte de ponto movida pelo SIMSED, demonstra o quanto são arrogantes, descompromissados e autoritários.

Em primeiro lugar, desmerecem até mesmo o juiz, alegando que este não tem competência para julgar sobre corte de ponto, pois se trata de uma decisão estritamente do Executivo.

Referem-se aos grevistas como "baderneiros", citando o exemplo da ocupação da SME como comprovação. Dando continuidade ao desrespeito em relação às justas reivindicações dos  trabalhadores, afirmam que só "pagam para quem trabalha".

Como cabal prova de sua postura reacionária e antipovo,  a prefeitura declara que, uma vez decidido favorável aos trabalhadores (em luta), o juiz estará dando "carta branca" para o impulsionamento do  movimento de educadores.

Além de todos esses absurdos, ameaçaram usar todos os meios legais para combater os futuros movimentos e garantir a reposição.

Essa resposta raivosa da prefeitura demonstra a verdadeira face e os objetivos políticos do secretário de educação Marcelo Ferreira e do prefeito Íris Rezende. Eles pretendem atacar os trabalhadores combativos para impedir futuros movimentos, tornando a categoria dócil e inerte para facilitar a retirada de direitos.

Porém, não temos que temer, pois a vida será mais difícil se ajoelharmos e nos entregarmos. A luta é a única arma que temos para enfrentarmos tantos descasos e medidas prejudiciais à Educação e aos direitos das trabalhadoras e dos trabalhadores.

Por isso afirmamos: é hora de luta e resistência!


AUXÍLIO PARA QUEM TEVE O PONTO CORTADO!

O SIMSED está organizando um auxílio às pessoas que participaram da greve, e tiveram o salário injustamente cortado, pela segunda vez.

As famílias dessas (es) trabalhadoras (es) estão sofrendo com o corte de seu sustento! As doações (financeiras, bazar, pedágios, rifas, cestas básicas) serão distribuídas entre essas (es) trabalhadoras (es) como forma de amenizar a situação que se encontram.      
• Esse auxílio, poderá ser em Dinheiro ou em Cesta Básica.                
• Para isso solicitamos que as (os) trabalhadoras (es): Auxiliares e Administrativos, que tiveram corte de ponto de 50% a mais do que o valor do seu vencimento, envie:

→ Foto do contra cheque e Nome da instituição em que trabalha;
→ Identidade; e
→ Dados da conta bancária pessoal.

Faremos a triagem a partir do valor líquido que receberam, do menor para o maior, até o dia 23/07.

Contatos: Ana Cristina 984897665 e Kênia 984912613


segunda-feira, 17 de julho de 2017

AUXÍLIO AS PESSOAS QUE TIVERAM O PONTO CORTADO INJUSTAMENTE DEVIDO A GREVE!

SIMSED está organizando um auxílio às pessoas que participaram da greve, e tiveram o salário injustamente cortado, pela segunda vez.

As famílias dessas (es) trabalhadoras (es) estão sofrendo com o corte de seu sustento! As doações (financeiras, bazar, pedágios, rifas, cestas básicas) serão distribuídas entre essas (es) trabalhadoras (es) como forma de amenizar a situação que se encontram.      
Por isso, estamos vendendo essas rifas:
• Um Ensaio Fotográfico e
• Um Pote de Mel 700ml e Produtos Cosméticos.
Além da venda do Carrinho e Cadeirinha de Bebê.

Contamos com sua ajuda!
Vamos comprar e divulgar!






sexta-feira, 14 de julho de 2017

IV EDIÇÃO DO BAZAR BENEFICENTE

Dia: 16.07.17 domingo
Horário: 8 h às 12 h
Local: Paróquia Nossa Senhora Rainha da Paz
Endereço: Rua U 54,2,n 104, Vila União

sábado, 8 de julho de 2017

TERCEIRO BAZAR BENEFICENTE EM PROL DOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO QUE TIVERAM SEU SALÁRIO CORTADO


Dia: 09/07/17 domingo

Horário: 8:30 h até 12:30 h

Local: Paróquia Nossa Senhora da Paz,Salão Paroquial, Rua U 54, 2, n ° 104, Vila União


segunda-feira, 3 de julho de 2017

REUNIÃO COM OS APROVADOS NO CONCURSO DA EDUCAÇÃO


Dia: Quarta-feira, 05 de julho de 2017
Horário:  19 horas 
Local: Faculdade de Educação da UFG.

Venha lutar pela convocação de todos os aprovados!