sábado, 19 de agosto de 2017

PREFEITO IRIS REZENDE E MARCELO COSTA SÃO COVARDES!


Não há outra definição que não seja essa, ainda muito amena, para denominar o que o prefeito e o secretário da educação tem feito em relação à educação em Goiânia.

Primeiro, já no início do ano, as escolas e principalmente os CMEIs estavam funcionando em regime de revezamento. Ou seja, negam à criança esse direito.

Não cumpriam e nem cumprem com o piso salarial para as/os professoras/es.

Não cumprem com a data-base das/os administrativas/os, garantida por lei, conquista da greve de 2015 e deveria ser pago em janeiro.

Retiraram o direito adquirido no acordo da greve de 2015, das/os auxiliares substituírem professoras/es.

Não convocaram os aprovados no concurso, enquanto escolas necessitam de profissionais.

Entre outros problemas, tais como assaltos recorrentes nas escolas e merenda escassa e de baixa qualidade oferecida aos alunos/as, escassez de material pedagógico.

Diante de todos esses problemas, o secretário de educação  se recusou a sentar com o Simsed, sindicato de luta, para sentar com o SINTREGO e traficar com os direitos da categoria, uma típica armação comandada pelo secretário de educação.

Dessa maneira, a categoria não encontrando outra saída, decidiu por deflagrar uma greve, como uma necessidade objetiva de resistir a toda essa opressão.

A greve foi muito difícil, mas ainda assim conseguimos o piso real pra  categoria e uma data base reduzida para os administrativos, além do secretário se comprometer em reuniao com o MP e com o Simsed, que investiria 10 milhões nas escolas. O movimento grevista também pressionou para a assinatura do TAC para convocação de mais concursados.

Os trabalhadores que lutaram enfrentaram tiros, spray de pimenta, cacetete. Enfrentaram também parte da categoria que não achou que era a hora, entre outros desafios.

Após a greve, o prefeito cortou o ponto dos trabalhadores como forma de punição!

O Simsed entrou com ação contrária à essa arbitrariedade. O resultado foi simplório, determinava o pagamento de um salário mínimo por mês cortado. Porém, o prefeito não cumpriu essa liminar.

Deixando  trabalhadoras (es) passar dois meses com corte de ponto por terem ousado lutar, recebendo o valor líquido de 200 e até 33 reais!!

Pessoas que usam remédios controlados, que são mantenedores de suas famílias, que lutaram por todos! Muita covardia!

E o que o prefeito e o secretário fazem? Procuram meios de aprimorar na punição aos que lutam, enquanto a situação da educação não mudou, continua um CAOS!

Escolas e CMEIs continuam em revezamento de turmas;
a Merenda ruim; os 10 milhões que o secretário iria investir nas escolas que nunca chegaram; morosidade na convocação e para as posses dos concursados; entre outros problemas.

Enquanto isso o prefeito e sua corja, como o secretário, encenam mutirões de
enrolação e investem alto em propagandas mentirosas nos meios de comunicação, mais uma forma de enganar a população.

Isso é muita covardia!
É desumano!
Estão fazendo uma péssima administração, surrupiando os direitos básicos dos cidadãos com requinte de crueldade, com "aparência de cordeiro".

quarta-feira, 16 de agosto de 2017

SIMSED JÁ FEZ O PEDIDO DE MULTA E PRISÃO DO SECRETÁRIO E DO PREFEITO


É importante informar que já entramos com a petição  da multa e a prisão do prefeito.

O SIMSED pediu a prisão do prefeito por ele incorrer no crime de desobediência, ao não cumprir com a decisão judicial.


O juiz havia intimado o SIMSED para falar sobre a legitimidade ativa, na ocasião aproveitamos para falar da desobediência dos representantes da prefeitura no cumprimento da determinação judicial.

Feito o pedido, aguardamos o posicionamento do juiz, porém a Justiça demora .

https://drive.google.com/file/d/0B3QC9ssvjiplSkNsTm9SSnNFbjg/view?usp=sharing





terça-feira, 1 de agosto de 2017

APROVADOS PROTESTAM NO MP CONTRA O FIM DAS CONVOCAÇÕES 01/08/2017

No dia 31 de julho aconteceu uma importante manifestação dos aprovados no Ministério Público.

Essa manifestação foi importante por dois motivos.  Primeiro, devido ao fato de ter ocorrido uma mobilização dos aprovados pela convocação, impedindo o esquecimento. Segundo, por demonstrar o posicionamento do Ministério Público sobre essa questão tão importante, já que vamos iniciar o semestre letivo e o caos continua.

Segundo o Ministério Público, o TAC está sendo cumprido e a prefeitura já preencheu todos os déficits com as últimas convocações. 

Daqui para frente, é um ato discricionário da administração a continuidade ou não da convocação ou a até a prorrogação do concurso. 

Em resumo, a prefeitura vai usar o  último processo seletivo simplificado que acabou de realizar para preencher o restante das vagas.

Mais do que nunca é hora de luta por mais convocações e pela prorrogação do concurso.



segunda-feira, 31 de julho de 2017

POSIÇÃO SOBRE A REPOSIÇÃO!


No dia 27 de julho os trabalhadores realizaram uma reunião na Faculdade de Educação da UFG. Um dos pontos de pauta foi o posicionamento dos trabalhadores sobre a reposição das aulas.

Inicialmente foi apresentada a decisão do juiz e a interpretação da assessoria jurídica do SIMSED sobre a mesma. Foi avaliado por todos que a decisão judicial representa uma vitória política dos trabalhadores. Com essa decisão, o Judiciário confirmou que a SME tomou mais uma posição arbitrária e que essa medida ajuda a amenizar os transtornos dos trabalhadores, principalmente dos administrativos.

Avaliamos que o Judiciário demorou muito em se posicionar sobre o corte de ponto e que a hábil peça dos advogados foi fundamental para a vitória dos trabalhadores na Justiça. A nossa interpretação sobre a decisão do juiz é que a prefeitura vai ter que pagar um salário mínimo por cada mês cortado e complementar o que falta de acordo com a reposição. Eles precisam cumprir isso no prazo de vinte dias. Eles podem recorrer, mas precisam cumprir antes de qualquer recurso. Consideramos que essa decisão foi uma vitória dos trabalhadores, que demonstram mais uma vez que a prefeitura não está com a razão do lado deles.

A arbitrariedade e o autoritarismo têm marcado a gestão Iris Rezende/Marcelo. Eles têm agido como verdadeiros carrascos dos trabalhadores. Isso fica evidente no posicionamento da administração, que se recusa a negociar com os trabalhadores. O prefeito cortou o ponto e ainda ameaça os trabalhadores com diversas sanções.


As provas desse posicionamento desprezível da SME foram as respostas que eles deram ao Ministério Público e no processo contra o corte de ponto. Nesses dois momentos eles reafirmaram a intransigência, alegando que estavam certos ao cortar o ponto dos trabalhadores, pois “só tem que receber aqueles que trabalham”. Além do mais, nos dois momentos, reiteraram as ameaças, falando que vão adotar todos os procedimentos administrativos para garantir a reposição das aulas, ou seja, um posicionamento completamente repressivo.

Aconteceu um grande debate na reunião e surgiram dois principais posicionamentos sobre a reposição durante a reunião:

O primeiro posicionamento afirmou que é necessário recuar e negociar a reposição no início de agosto, que a maior parte das escolas e trabalhadores já adotaram essa atitude e que estavam aguardando o posicionamento do judiciário sobre essa questão. Alguns presentes avaliaram que é importante reconsiderar o posicionamento da não reposição. Mesmo com a injustiça do corte de ponto e a forma opressiva de pagamento da reposição, foi entendido que esse recuo vai evitar uma maior repressão contra os trabalhadores, que inevitavelmente virá. 

O outro posicionamento, emitido por alguns companheiros, foi sobre não fazer a reposição. Esses companheiros afirmam que já foram prejudicados financeiramente durante os meses que ocorreram os cortes e que não vão fazer a reposição devido a esse fato. Esses companheiros foram alertados para a intenção da prefeitura em reprimir os trabalhadores e reafirmamos que daremos toda a assistência jurídica para todos que adotarem esse posicionamento, diante de uma eventual e possível repressão política da prefeitura. Como ficou demonstrado na decisão judicial sobre o corte de ponto, a prefeitura está praticando muita arbitrariedade e temos condições de reverter judicialmente e politicamente todas as medidas injustas da prefeitura. Diante disso, o SIMSED vai dar assistência jurídica aos que adotarem esse posicionamento.

Os presentes na reunião decidiram não realizar uma votação sobre essa questão e decidiram que cada trabalhador ou instituição possui autonomia para tomar essa decisão.

domingo, 30 de julho de 2017

AÇÃO PELA CORREÇÃO E RETROATIVO DA REGÊNCIA DE CLASSE


Um dos pontos de pauta da nossa última greve foi sobre a forma de pagamento da gratificação de Regência dos professores.

A comissão de negociação tentou discutir essa questão com a prefeitura. Porém, se recusaram a discutir esse ponto e afirmaram que estão pagando de maneira correta.

Os trabalhadores entregaram um documento para a prefeitura em que demonstraram, através de um detalhado estudo sobre a legislação trabalhista municipal, que a prefeitura vem pagando a regência de maneira errada. Eles estão pagando apenas 20%. Porém, a legislação afirma que o pagamento deve ocorrer de acordo com a jornada de trabalho. Como trabalhamos 30 horas, eles precisam pagar 30% de gratificação para os trabalhadores. Ou seja, nos últimos anos tivemos 10% a menos devido o pagamento errado e proposital da prefeitura.

A ação do SIMSED solicitou a regularização do pagamento de acordo com a jornada de trabalho e o retroativo dos últimos cinco anos.


Primeiro, é importante termos do juiz a confirmação do direito na ação coletiva. Após isso, teremos condições para cada um ingressar com ações individuais, para discutir os detalhes de cada caso. Os advogados Simsed estão plenamente capacitados para nos acompanhar nas duas etapas.


À medida que tivermos alguma decisão judicial favorável, divulgaremos no nosso blog.

sábado, 29 de julho de 2017

MANIFESTAÇÃO DOS CONCURSADOS NO MP 31.07.17

Apitaço em frente ao MINISTÉRIO PÚBLICO

Dia: 31/07/2017 segunda-feira

Horário: 9:00 h

Pauta:
▶  reivindicar mais convocações do concurso
  ▶questionar sobre o processo seletivo.

terça-feira, 25 de julho de 2017

REUNIÃO DO SIMSED 27.07.17

Pauta:
* Balanço da greve
* Organização do Simsed
*Reposição
*Ações
Dia: 27/07/17 quinta
Horário: 8:30 h
Local: Faculdade de Educação UFG

sábado, 22 de julho de 2017

RESULTADO DA DECISÃO JUDICIAL CONTRA O CORTE DE PONTO!


No dia 21 de julho saiu a decisão do juiz sobre a ação movida pelo SIMSED contra a SME, em relação  ao Corte de Ponto das trabalhadoras e dos trabalhadores que fizeram Greve em defesa de uma Educação Pública, Gratuita e com o mínimo de condições de atendimento, como também, pelos direitos das e dos trabalhadores.


O juiz determinou o pagamento imediato de um salário mínimo para todas/os.


Consideramos que esta decisão foi um ganho político muito importante e representa uma derrota para  essa gestão reacionária e intransigente, que pretendia nos massacrar e imobilizar, para continuar com a sua política contra o povo.  


Para as  professoras e professores essa decisão não fará tanta  diferença financeira, porém,  para as e os  Administrativas/os, a decisão  surtirá  efeito financeiro bem mais significativo.

Consideramos que esta decisão, ainda que não tenha sido atendida  completamente, foi muito positiva, por várias razões, sejam elas:

• Ela atende prioritariamente a parte mais penalizada na Greve, visto que a Prefeitura se negou a atender as reivindicações do reajuste devido da data-base.

• Dissolve a ideia de que devemos nos dividir, ou seja, mostra mais ainda que somos uma categoria só e temos que intensificar a luta conjunta.

• Demonstra que mesmo não tendo a tão falada "Carta Sindical", unidas/os temos força política legítima pra sermos atendidas/os judicialmente.

Por isso afirmamos que esta decisão é uma grande vitória política.
Não vamos recuar!
Nem um direito a menos!

O SORTEIO DA RIFA DOS BATONS DA MARY KAY FOI REALIZADO !

O sorteio foi realizado pelo site Sorteados.
O número sorteado foi o 65.
Estamos vendendo mais 2 rifas: ensaio fotográfico e produtos cosméticos com um pote de mel.

quinta-feira, 20 de julho de 2017

REUNIÃO COM O JUIZ QUE VAI JULGAR A AÇÃO CONTRA O CORTE DE PONTO 20.07.2017

No dia 20 de julho o SIMSED e o seu advogado foram recebidos pelo juiz responsável por julgar a ação contra o corte de ponto. 

O juiz informou que estava de férias e que desde ontem começou a analisar os casos mais graves em que houve interesse de uma das partes, como é o nosso caso. O juiz informou que vai decidir o mais rápido possível sobre a questão.  Por último, solicitou que deixássemos a anotação sobre o número do processo, pedido que atendemos prontamente. 

Avaliamos que foi positiva essa intervenção. Agora temos que aguardar a decisão do juiz.


A RESPOSTA FASCISTA DA PREFEITURA NA AÇÃO CONTRA O CORTE DE PONTO 20.07.2017

A postura da Gestão ÍRIS REZENDE e MARCELO COSTA frente aos trabalhadores têm sido a mais repressiva, covarde e desumana possível.


A resposta da Prefeitura sobre a ação contra o corte de ponto movida pelo SIMSED, demonstra o quanto são arrogantes, descompromissados e autoritários.

Em primeiro lugar, desmerecem até mesmo o juiz, alegando que este não tem competência para julgar sobre corte de ponto, pois se trata de uma decisão estritamente do Executivo.

Referem-se aos grevistas como "baderneiros", citando o exemplo da ocupação da SME como comprovação. Dando continuidade ao desrespeito em relação às justas reivindicações dos  trabalhadores, afirmam que só "pagam para quem trabalha".

Como cabal prova de sua postura reacionária e antipovo,  a prefeitura declara que, uma vez decidido favorável aos trabalhadores (em luta), o juiz estará dando "carta branca" para o impulsionamento do  movimento de educadores.

Além de todos esses absurdos, ameaçaram usar todos os meios legais para combater os futuros movimentos e garantir a reposição.

Essa resposta raivosa da prefeitura demonstra a verdadeira face e os objetivos políticos do secretário de educação Marcelo Ferreira e do prefeito Íris Rezende. Eles pretendem atacar os trabalhadores combativos para impedir futuros movimentos, tornando a categoria dócil e inerte para facilitar a retirada de direitos.

Porém, não temos que temer, pois a vida será mais difícil se ajoelharmos e nos entregarmos. A luta é a única arma que temos para enfrentarmos tantos descasos e medidas prejudiciais à Educação e aos direitos das trabalhadoras e dos trabalhadores.

Por isso afirmamos: é hora de luta e resistência!


AUXÍLIO PARA QUEM TEVE O PONTO CORTADO!

O SIMSED está organizando um auxílio às pessoas que participaram da greve, e tiveram o salário injustamente cortado, pela segunda vez.

As famílias dessas (es) trabalhadoras (es) estão sofrendo com o corte de seu sustento! As doações (financeiras, bazar, pedágios, rifas, cestas básicas) serão distribuídas entre essas (es) trabalhadoras (es) como forma de amenizar a situação que se encontram.      
• Esse auxílio, poderá ser em Dinheiro ou em Cesta Básica.                
• Para isso solicitamos que as (os) trabalhadoras (es): Auxiliares e Administrativos, que tiveram corte de ponto de 50% a mais do que o valor do seu vencimento, envie:

→ Foto do contra cheque e Nome da instituição em que trabalha;
→ Identidade; e
→ Dados da conta bancária pessoal.

Faremos a triagem a partir do valor líquido que receberam, do menor para o maior, até o dia 23/07.

Contatos: Ana Cristina 984897665 e Kênia 984912613


segunda-feira, 17 de julho de 2017

AUXÍLIO AS PESSOAS QUE TIVERAM O PONTO CORTADO INJUSTAMENTE DEVIDO A GREVE!

SIMSED está organizando um auxílio às pessoas que participaram da greve, e tiveram o salário injustamente cortado, pela segunda vez.

As famílias dessas (es) trabalhadoras (es) estão sofrendo com o corte de seu sustento! As doações (financeiras, bazar, pedágios, rifas, cestas básicas) serão distribuídas entre essas (es) trabalhadoras (es) como forma de amenizar a situação que se encontram.      
Por isso, estamos vendendo essas rifas:
• Um Ensaio Fotográfico e
• Um Pote de Mel 700ml e Produtos Cosméticos.
Além da venda do Carrinho e Cadeirinha de Bebê.

Contamos com sua ajuda!
Vamos comprar e divulgar!






sexta-feira, 14 de julho de 2017

IV EDIÇÃO DO BAZAR BENEFICENTE

Dia: 16.07.17 domingo
Horário: 8 h às 12 h
Local: Paróquia Nossa Senhora Rainha da Paz
Endereço: Rua U 54,2,n 104, Vila União

sábado, 8 de julho de 2017

TERCEIRO BAZAR BENEFICENTE EM PROL DOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO QUE TIVERAM SEU SALÁRIO CORTADO


Dia: 09/07/17 domingo

Horário: 8:30 h até 12:30 h

Local: Paróquia Nossa Senhora da Paz,Salão Paroquial, Rua U 54, 2, n ° 104, Vila União


segunda-feira, 3 de julho de 2017

REUNIÃO COM OS APROVADOS NO CONCURSO DA EDUCAÇÃO


Dia: Quarta-feira, 05 de julho de 2017
Horário:  19 horas 
Local: Faculdade de Educação da UFG.

Venha lutar pela convocação de todos os aprovados!

quinta-feira, 29 de junho de 2017

DIA DE LUTA CONTRA OS PACOTAÇOS ANTIPOVO DE TEMER BM / FMI!



Panfletagem no Terminal Padre Pelágio.

Horário: 17:30 h às 19 h.

Dia: 30.06.17 sexta-feira

SEGUNDA EDIÇÃO DO BAZAR EM SOLIDARIEDADE AOS TRABALHADORES COM PONTO CORTADO 02.07.17

Segunda edição do Bazar em Solidariedade aos trabalhadores em educação que tiveram o salário 
cortado, por punição do prefeito, porque eles fizeram greve em defesa de seus direitos 
e da educação!

Data: 02.07.17 domingo
Horário: 8h às 12h 
Local: Paróquia Nossa Senhora Rainha da Paz - Salão Paroquial
Endereço: Rua U-54, 2,  n104, Vila União.

CONTAMOS COM SEU APOIO! 
A LUTA CONTINUA , PREFEITO A CULPA É SUA!

INFORME SOBRE A REPOSIÇÃO!

O prefeito Íris Rezende e o secretário Marcelo continuam com a mesma posição punitiva. Recusam-se a dialogar com os trabalhadores.

Diante de nossas cobranças oficiais, o  Ministério Público intimou o secretário para tratar sobre o assunto. Nessa reunião, que aconteceu no dia 26 de junho, o secretário reafirmou que só devolverá o salário dos trabalhadores mediante às reposições, ou seja, à conta gotas.

Sendo assim, defendemos a resistência quanto à reposição somente mediante a devolução do salário, porque da forma como querem fazer, nem perceberemos o retorno de nosso suor. Vejam: 3 dias de reposição sendo pagos por mês,  sem o estorno do final de semana, e assim vai.

Em relação às ameaças de exoneração, o Simsed não espera nada de benéfico vindo desse governo reacionário do prefeito Íris Rezende, sendo assim, podemos esperar todo tipo de retaliação. 

Mas vale lembrar que não corremos esse risco, pois em nossa greve foram 26 dias úteis consecutivos, o que acrescentou-se  à reposição foram as paralisações que não ocorreram consecutivamente. Portanto, a nossa greve não caracteriza abandono de emprego.

Sobre o pagamento do corte, o Simsed entrou com ação na justiça e a prefeitura já foi intimada para responder. 

Diante da ausência de sentido de humanidade dessa gestão, em que não se abala ao ver tantos trabalhadores com seus familiares passando por necessidades básicas, simplesmente porque ousaram lutar por seus direitos, a única opção que temos é lutar incansavelmente.

Não desistiremos, se não fosse nossa persistente luta, não teríamos arrancado o piso, a convocação dos concursados e o ridículo reajuste das/os TAEs. Somente incautos ou pessoas com outros propósitos que atribuem essas conquistas aos comparsas do governo municipal e estadual, o lacaio SINTREGO.

Continuaremos na luta por nossos direitos e em defesa de uma educação pública , gratuita e que sirva ao povo !

ABAIXO ESSA GESTÃO DESUMANA DE ÍRIS REZENDE E MARCELO COSTA!

OUSAR LUTAR, OUSAR VENCER!


terça-feira, 27 de junho de 2017

INFORME DA REUNIÃO DOS ADMINISTRATIVOS DIA 24.06.17

No dia 24 de junho de 2017, foi realizada uma reunião do Simsed com a seguinte pauta:

• Informes Gerais;
• Debate e organização sobre as demandas das/os Trabalhadoras/os Administrativas/os da Educação (TAEs) e das/os Auxiliares de Atividades Educativas (AAEs), e;
• Outras questões.

Na reunião foi  debatida a importância das/os TAEs e das/os AAEs se manterem organizadas/os, mobilizadas/os e em unidade com as/os professoras/es.

Assim como, foi rememorada e elencada as várias conquistas provenientes das greves a esses segmentos da categoria.

Foi discutido sobre a necessidade de se refazer a pauta de reivindicações específica para esses seguimentos.

A reunião também foi muito importante no sentido de esclarecimentos quanto às questões referentes à reposição, ameaças de exoneração e  pagamento do corte do salário.

Quanto a esse debate, o Simsed defende que os trabalhadores da educação permaneçam firmes na decisão de só repor mediante o pagamento do salário.

Em relação às ameaças de exoneração, o Simsed não espera nada de benéfico vindo desse governo reacionário do prefeito Íris Rezende, sendo assim, podemos esperar todo tipo de retaliação. 

Vale lembrar que não corremos esse risco, pois em nossa greve foram 26 dias úteis consecutivos, o que acrescentou-se  à reposição foram as paralisações que não ocorreram consecutivamente.

Sobre o pagamento do corte, o Simsed entrou com ação no MP e já foi marcada uma reunião com o secretário da educação com a promotoria do CAO da Educação. 

Diante dessa pressão, o SINTREGO já saiu a frente para fazer mais uma propaganda enganosa como se estivesse negociando esse pagamento, mais uma vez "cavalgando na luta dos outros".

Foi discutido sobre o novo Processo Simplificado da SME, em que não fica claro os propósitos e a veracidade dos números. Ou seja, será necessário um pedido de explicação sobre tal Processo.

Finalmente, foram definidos e finalizados os últimos preparativos para a realização do Bazar Beneficente do Simsed.

Diante dos vários  debates, foram deliberadas as seguintes ações/atividades:

→ Produção de Vídeos por temas para publicação no blog, Facebook entre outros.

→ Boletim pós-greve.

→ Cartaz com Histórico das conquistas da categoria provenientes das greves, desde 2013.

→ Passagem em escolas que participaram totalmente da greve.

→ Orientar as escolas com funcionamento precário à procurar e denunciar no MP.

→ Construção da pauta de reivindicações específica das/os TAEs e das/os AAEs. 

→ Cobrar uma reunião com o secretário , Marcelo Costa.

→ Organizar panfletagem contras as "Reformas" anti-povo do governo Temer BM/FMI, no dia 30/06/2017, dia de Paralisação Nacional, das 17h às 19h.

A LUTA CONTINUA, PREFEITO A CULPA É SUA!

ABAIXO A GESTÃO TRUCULENTA E REACIONÁRIA DE ÍRIS REZENDE E MARCELO COSTA!



segunda-feira, 26 de junho de 2017

INFORME SOBRE A AÇÃO JUDICIAL SOBRE SUBSTITUIÇÃO DAS AUXILIARES

 A assessoria jurídica do SIMSED protocolou Ação Civil Pública contra o Município de Goiânia requerendo o direito das Auxiliares de Atividades Educativas que possuem curso superior em áreas pedagógicas de substituírem os professores em casos necessários (como Durante licenças). 

A juíza da 3 Vara da Fazenda Pública Municipal intimou o Município para se manifestar, no entanto, a Prefeitura nada respondeu no processo. Então, a juíza analisou e negou o pedido liminar do SIMSED por considerar que: em que pese a substituição *não ser ilegal*, é decisão da Prefeitura autorizá-la ou não.

 E ainda, que a autorização da substituição oneraria os gastos com pessoal da prefeitura. Na própria decisão a juíza salienta que a decisão liminar não vincula a sentença. Ou seja, agora o processo segue o seu trâmite, a Prefeitura e o Ministério Público ainda se manifestarão, podendo ocorrer da sentença ser favorável ao pedido do SIMSED. A assessoria jurídica do SIMSED informa também que recorrerá da decisão, tentando reverté-la.




INFORME DA REUNIÃO NO MINISTÉRIO PÚBLICO 21.06.17

No dia 21 de junho de 2017, tivemos uma reunião no Ministério Público, com a Promotora da Educação, Maria Bernadete, responsável pela execução dos processos inerentes ao cumprimento do Plano da Educação.

 A reunião foi positiva no sentido de que a Promotora ouviu nossa denúncia de que o corte de ponto, e que a não restituição integral dos pontos cortados implicará no não cumprimento do ano letivo, visto que mesmo que a prefeitura se proponha pagar os fins de semana cortados, não haverá interesse dos servidores por diversos fatores: financeiros e desgastes físicos e psicológicos dos profissionais, tendo que sacrificar os sábados de descanso. 

A promotora reconheceu as razões do nosso posicionamento e disse que irá solicitar que a SME apresente um plano explicando como irão garantir profissionais para o cumprimento dos dias letivos e da reposição das aulas das diversas disciplinas dos que fizeram Greve sozinhos na instituição. Denunciamos também que a Prefeitura não informou os critérios adotados para o corte de ponto, pois houve divergências de critérios, de acordo com o contra cheque dos servidores.

 Fizemos também a denúncia de que a SME está dificultando a posse dos Aprovados no último concurso que foram convocados, pois o Site de agendamento tanto da Junta Médica quanto do Paço Municipal estão constantemente indisponíveis, gerando atraso e inviabilizando a posse de várias pessoas. Sobre esta questão a promotora também disse que irá cobrar da prefeitura. A promotora se comprometeu a emitir um posicionamento sobre o posicionamento da prefeitura o mais breve possível.


quinta-feira, 22 de junho de 2017

BAZAR BENEFICENTE PARA AS (OS) TRABALHADORAS (ES) QUE TIVERAM O PONTO CORTADO! 25.06.17


Ajudem os trabalhadores da educação que estão com o salário cortado faltando o sustento de suas famílias!

Dia: 25.06.17 domingo 9:30 h às 12:30h 

Local: Paróquia Nossa Senhora Rainha da Paz - Salão Paroquial
Endereço: Rua U- 54, n 104, Vila União.

quarta-feira, 21 de junho de 2017

CONTINUIDADE DAS AÇÕES JUDICIAIS CONTRA O CORTE DE PONTO!!


O SIMSED informa que têm procurado responder as dúvidas sobre os desdobramentos da greve realizada pela categoria da educação de 11 de abril a 22 de maio. Dentre elas podemos destacar que:

Ameaças de exoneração se não houver reposição como mais uma forma de obrigar as (os) trabalhadoras (es) a reporem os dias parados sem ter recebido por eles, ou, receber a medida que reponham dia a dia.,

Quanto a isso entendemos que a não reposição é a forma que temos para pressionar pelo pagamento integral dos dias em greve, tendo em vista as várias tentativas de diálogo sem sucesso, sendo que na primeira reunião, 09/06/17, marcada com o Secretario Marcelo Costa, ele não compareceu e uma comissão reuniu-se com o SIMSED, mas, não deu nenhuma resposta concreta. Assim, esta reunião foi remarcada para a semana seguinte, 12/06/17 e desta vez foi simplesmente desmarcada.  Além disso, temos feito vários atos políticos e jurídicos contra tudo isso. E percebemos que existe uma correlação de forças desigual no trato e manejo com a classe trabalhadora no sentido de penalizá-la por tentar exercer seu direito de GREVE e lutar por melhores condições de trabalho.

Diante desta ameaça, temos que analisar o contexto pelo qual a Rede Municipal de Educação de Goiânia está passando. Estamos vivendo uma situação de completa falta de funcionárias (os) e não acreditamos nessa possibilidade de exoneração, primeiro porque inviabilizaria a rede.

Além do mais não existe registros na história da educação brasileira de exoneração por greve ou não reposição em todo o Brasil, então, a prefeitura estaria fazendo algo inédito e totalmente questionável juridicamente. Mesmo, porque o STF já decidiu que greve, mesmo ilegal, não é abandono de emprego.

Assim quem decidir não repor, quando completar o 29º dia, trabalhe 01 (um) para não dar as condições legais para as alegações de exoneração.

Sobre o ponto de vista legal, não há como garantir que vai ter ou não exoneração, mesmo para o estágio probatório ou para o servidor efetivo.

Nós entendemos que não há base legal, mas é um entendimento. Nós sabemos que existe a súmula nº 319 do STF que diz categoricamente que a simples adesão à greve não constitui falta grave, ou seja, se não é falta grave, não pode ter exoneração. Outra coisa em relação a este tema é que os trabalhadores já foram punidos pelo corte de ponto. Portanto, não pode a prefeitura punir duas vezes os trabalhadores pelo mesmo fato (adesão à greve).

Mas o judiciário entende de forma "livre". Temos o livre convencimento do juiz. Então, não há como assegurar que iremos ganhar 100%. Só acredito que a Lei e a jurisprudência do STF (corte máxima do Brasil) asseguram que não é falta grave pela simples adesão à greve.

Lembrando que cada vez mais a SME vai tentar todas as formas possíveis de obrigar essa reposição da forma como desejam e assim se utiliza do discurso legalista de advogados que os servem, como o sr. Anderson, que, obviamente é contratado para defender os interesses do patrão.

Vale destacar que o DIREITO não é uma ciência neutra o que pode se ter considerações diferentes sobre um determinado contexto, como o da GREVE. O lado do patrão, no caso PREFEITO DE GOIÂNIA e o lado das (os) trabalhadoras (es).

Portanto, reforçamos que LUTAR NÃO É CRIME!
E cada servidora (r) poderá acompanhar o andamento da Ação Civil Pública proposta pelo SIMSED, Número 5171574.31.2017.8.09.0051, que pode ser consultada pelo site www.tjgo.jus.br.

terça-feira, 20 de junho de 2017

REUNIÃO DOS ADMINISTRATIVOS 24.06.17

Dia : 24/06/17 sabádo 

Horário : 14 h 

Pauta :
corte de ponto,
vale refeição, 
retroativo dos oito meses, 
30% dos recém - concursados
entre outros.

Local : Faculdade de Educação UFG

AJUDA AOS QUE TIVERAM O PONTO CORTADO!!


O SIMSED está organizando um auxílio às pessoas que participaram da greve, e tiveram o salário injustamente cortado. As famílias dessas (es) trabalhadoras (es) estão sofrendo com o corte de seu sustento! As doações (financeiras, bazar, pedágios, cestas básicas) serão distribuídas entre essas (es) trabalhadoras (es) como forma de amenizar a situação que se encontram. O auxílio poderá ser uma cesta básica ou o valor da cesta básica, de acordo com o que for sendo arrecadado. No momento atenderemos as (os) servidoras (es) administrativas (os) e auxiliares de atividades educativas a partir do seguinte critério:
       
As (os) trabalhadoras (es) auxiliares e administrativos que tiveram corte de ponto de 50% a mais do que o valor do seu vencimento.
Assim, vamos organizar uma relação e para isso solicitamos que estas pessoas nos enviem: foto do contra cheque e identidade, dados da conta nominal/salário com o nome que está no contracheque apresentado e nome da instituição em que trabalha.

IMPORTANTE: Estaremos organizando essas informações até sexta (23/06/17) e retornaremos às pessoas que atenderem os critérios a partir de sábado (24/06/17) conforme a situação de necessidade.

quinta-feira, 15 de junho de 2017

PANFLETAGEM CONTRA O CORTE DE PONTO 16.06.17

Participem da panfletagem de denúncia contra o corte de ponto das/os trabalhadoras/es da educação.

Essa atitude punitiva por conta da greve, tomada pela prefeitura e SME, é absolutamente DESUMANA!

As/Os profissionais que já recebem salários extremamente baixos, chegaram a receber menos de 300 reais!

Repudiamos essa ação indigna dessa gestão!

Vamos mostrar à sociedade o que está acontecendo, não vamos nos calar!

segunda-feira, 12 de junho de 2017

SOLIDARIEDADE ÀS (AOS) TRABALHADORAS (ES) - PEDÁGIOS E DOAÇÕES 12.06.2017

Nos dias 06/06 e 10/06 realizamos dois pedágios, um na Praça Cívica no Centro e outro na Avenida 85, Setor Marista. O nosso objetivo além de arrecadar fundos para ajudar as (os) servidoras (es) da educação municipal de Goiânia que tiveram seus salários cortados pelo prefeito Íris Rezende, porque enfrentaram sua gestão incompetente e lutaram pela melhoria da educação pública, foi também denunciar o caos dessa administração. 

Continuamos enfrentando escolas e Cmeis sem funcionários suficientes para atender as crianças, com uma alimentação precária e sem os nutrientes suficientes para suprir as necessidades diárias e ainda desprotegidas (os) e sendo roubadas (os) a toda semana por falta do serviço permanente de segurança da Guarda Civil Metropolitana - GCM. 

Assim, seguiremos nossa luta e continuaremos realizando novas ações para angariar mais fundos pra ajudar as famílias das (os) trabalhadoras (es) da educação pública municipal que tiveram seu sustento cortado pelo PREFEITO. 

Todos podem colaborar com doações em dinheiro ou produtos. Realizaremos bazar, arrecadação financeira e de alimentos em solidariedade aos companheiros de luta.

Colabore! Somente a luta pode garantir nossos direitos!

Doações de alimentos para cesta básica e/ou itens para o bazar:
• Xerox da Faculdade de Educação - UFG (Lucélio)
• Centro Acadêmico de Enfermagem - UFG

Doações de recursos financeiros:
Caixa Econômica Federal 
Conta: 5435-9      
Agência: 1842
Dalva Fátima Ferreira













*As publicações deliberadas pelo SIMSED são publicadas exclusivamente pelo blog  (http://simsed.blogspot.com) e pela página do Facebook (https://www.facebook.com/simsedgoiania/). As publicações veiculadas de outras fontes são de responsabilidade individual.

CONVITE PARA O DEBATE "A AÇÃO DO ESTADO NA LUTA PELA TERRA: CHACINA DE PAU D'ARCO" 14.06.2017

A ABRAPO - Associação Brasileira dos Advogados do Povo convida a todas e todos a participarem do debate *"A ação do Estado na luta pela terra: Chacina de Pau D'arco"*, que se realizará na quarta-feira, *dia 14/06, às 19h no Salão Nobre da Faculdade de Direito da UFG.*

Na manhã de 24 de Maio, em Pau D'arco, sul do Pará, dez camponeses foram assassinados brutalmente por agentes das Polícias Civil e Militar do Estado do Pará, em um contexto de conflito de luta pela terra.

*Participarão do debate:*
_Familiar das vítimas da chacina;_
Membro da Liga dos Camponeses Pobres do Pará;
Felipe Nicolau - presidente da ABRAPO;
Dra. Maria Cristina Vidotte Blanco Tárrega - Professora do Mestrado em Direito Agrário da UFG;
Dr. Carlos Frederico Marés - professor da PUC-PR e Ex-presidente da FUNAI.


Serão fornecidos certificados de *4 horas extracurriculares*.

Inscrições no local.

Contato: abrapogoias@gmail.com


domingo, 11 de junho de 2017

ANDAMENTO DA AÇÃO CONTRA O CORTE DE PONTO 11.06.2107

O SIMSED entrou com uma Ação Civil Pública contra o corte de ponto dos trabalhadores grevistas. O processo foi distribuído para o Juiz da segunda vara da Fazenda Pública Municipal. Ele despachou a petição inicial (documento que dá início ao processo) e já determinou a intimação do Município. 

Agora, o oficial de justiça vai intimar o Município. Quando for cumprida essa intimação, ela vai voltar ao processo e será anexada aos autos. A partir disso, o município vai ter 72 horas úteis para se manifestar no processo. Depois desse prazo, o juiz irá analisar o nosso pedido de urgência, que é o pagamento do ponto integral ou parcial, que está dentro do conteúdo do pedido da petição inicial.


sexta-feira, 9 de junho de 2017

CAMPANHA DE DOAÇÃO CONTRA O CORTE DE PONTO!

As doações de alimentos para cesta básica, roupas, sapatos e outros itens para o bazar, poderão ser centralizados nos seguintes pontos:

* Xerox da Faculdade de Educação UFG (Lucélio)
* Centro Acadêmico de Enfermagem UFG
Doações financeiras:

Caixa Econômica Federal
Conta: 5435-9
Ag:1842
Dalva Fátima Ferreira

PEDÁGIO CONTRA O CORTE DE PONTO 10.06.17

DIA: 10/06/17 sabádo 
HORÁRIO: 11 h 
LOCAL: em frente ao Shopping Bouganville

quinta-feira, 8 de junho de 2017

INFORME DA REUNIÃO 03.06.17


Na reunião de 03 de junho de 2017, foi discutida a pauta: Avaliação Política e Geral, corte de ponto e reposição, situação das (os) servidoras (es). Administrativas (os) e auxiliares.

Primeiramente, pontuou-se sobre a importância das companheiras (os) na manifestação em Brasília no dia 24/05/2017 contra a Reforma da Previdência e fim dos direitos Trabalhistas duramente conquistados. Sobre a ameaça dessas perdas, refletiu-se que esta é uma demanda de luta de toda a classe trabalhadora da qual, nós, de educação não podemos ficar de fora.

A seguir realizou-se o informe sobre a reunião do dia 02.06.17 (sexta-feira) na SME, na qual o Secretário Marcelo Costa não compareceu. (Ver informe sobre a reunião no blog) e também foi dito que haverá outra reunião com o Secretário na SME no dia 09/06/17, próxima sexta feira.

Passou-se então para o debate sobre o corte de ponto, realizado pelo prefeito Iris Rezende como forma de punição da categoria que ousou lutar no movimento paredista de abril a maio.  Avaliou-se que o ato realizado durante o Mutirão foi positivo, pois, mostrou o quanto a categoria é de luta e não deixará seus direitos serem seciados. Em consenso, decidiu-se que se a prefeitura não fizer o pagamento de forma integral dos salários, das (os) servidoras (es) grevistas, não terá reposição e a prefeitura terá que cumprir a lei dos 200 dias letivos, para não sofrer processo por improbidade administrativa. Desta maneira, não iremos propor calendário enquanto o salário não for integralmente pago.

Seguindo a pauta, as servidoras (es) administrativas (os) e auxiliares levantaram a necessidade do SIMSED organizar uma reunião para o debate da pauta de luta das (os) mesmas (os). O que foi considerado muito importante, mas, não de forma isolada, pois todas (os) aprendemos umas (uns) com as demandas das (os) outras (os) e mais do que nunca precisamos unir nossas forças.

Encaminhamentos:

Comissões responsáveis por organizar cada ato e ação;
Arrecadação de doações em dinheiro para ajudar principalmente as (os) servidoras (es) administrativos e auxiliares;
Realização de dois Pedágios: dia 06/06 das 17h as 18h30 na Praça Cívica e dia 10/06 e às 11 h, no setor Oeste; Shopping Bouganville;
Produção de cartazes, faixas e panfletos para serem utilizados nos pedágios e serem espalhados pela cidade;
Realização de dois formatos de bazar: um online e outro presencial;
O Online será tipo loja virtual;
O Presencial será realizado por regiões ainda a definir pela comissão;
Produção de Slide/vídeo para disponibilizar conta de doações;
Reunião com pauta dos administrativos: sábado 17/06 às 14h.
Reunião dos Administrativos: sábado 24/06 às 14h;
Elaboração do Boletim da greve;
Curso para as (os) recém-concursados.